ИнтересноеПсихология: | Категория: » Психология и карьера Как формируется имидж менеджера
Формирование индивидуально образа представляет собой залог успешной работой. В бизнесе ключевой фигурой является руководитель. Именно по нему люди судят обо всем предприятии. Поэтому имидж менеджера необходимо тщательно продумать.
Имидж человека создается в течение всей его жизни. На него большое влияние оказывает воспитание человека. В детстве родители закладывают в ребенке индивидуальные характеристики и нормы поведения. Также очень важен приобретенный опыт. Со временем накопленная информация начинает оказывать влияние на имидж человека. Данный опыт закладывает основу рабочего стиля, создает образ менеджера.  Имидж менеджера начинает формироваться с совершенствования человеком своего внешнего вида. У него должно быть все в полном порядке: кожи, ногти, зубы, прическа. По прическе, костюму, макияжу наблюдательный человек может сделать вывод о том, какие личностные характеристики имеет собеседник. Поэтому внешний образ менеджера всегда должен быть опрятным. Макияж должен обязательно соответствовать типу лица, быть натуральным. Выбирая одежду, предпочтение нужно отдавать неяркой цветовой гамме, которая хорошо гармонирует с природными внешними данными человека. Покрой одежды должен быть таким, чтобы наряд подчеркивал достоинства фигуры и срывал ее недостатки. Необходимо использовать современные аксессуары, которые смогут сделать образ человека завершенным. В качестве аксессуаров зачастую используют папки, портфели, портмоне, часы, головные уборы, галстуки, перчатки. Для того чтобы имидж менеджера получился достойным, человек должен уметь сочетать аксессуары и элементы одежды. Если у менеджера вкуса нет, за помощью он должен обратиться к имиджмейкерам и стилистам.  Большое влияние на формирование имиджа оказывают коммуникативная компетентность и профессионализм. Менеджер должен быстро и реагировать на изменения экономической ситуации, должен уметь принимать правильные решения. Профессионал всегда сможет выслушать своего партнера, возразить ему, задать необходимые вопросы, использовать жесты, мимику, сдержать при необходимости свои эмоции, построить переговоры правильно. Образ менеджера обязательно должен соответствовать ожиданиям работников. В таком случае им будет хотеться быть на руководителя похожими, они начнет профессионально расти и развиваться. Индивидуальный стиль менеджера задает нормы отношений в рабочем коллективе. Если имидж у руководителя положительный, то количество конфликтных ситуаций в коллективе снизится, общение работников улучшится. В этом случае формирование имиджа может происходить одним из двух путей: спонтанно или целенаправленно. Целенаправленный путь представляет собой естественный процесс. Менеджер является самим собой, постепенно он вырабатывает свой имидж. От него требуется постоянное совершенствование в профессиональном смысле. Спонтанный путь собой представляет активное формирование имиджа при помощи «маски», соответствующей тику офисной культуры.
Как формируется имидж менеджера |
ТОП СТАТЕЙ: ОПРОС:
Планируете ли Вы завести детей в ближайшем будущем? Последние добавления:
 История бренда Тиффани Самые распространенные женские ошибки в макияже, раздражающие мужчин Путешествие в Швейцарию Вельветовые джинсы: все новое — хорошо забытое старое Выбор свадебного торта Термобелье — теплоизоляция организма Паттайя - уникальное место в мире для свадьбы Раз, два, три – модно и стильно Грамотный выбор курсов по макияжу Простые правила личной гигиены мужчины Как менялись стандарты модельной внешности Мода на мужские украшения в 2015 году Критерии выбора бытовой стиральной машины Детская мода в 2015 году Эти «загадочные» мужчины, или как понять мужскую психологию Трудности выбора пледа Послушный робот-пылесос Обзор античного стиля интерьера На какие болезни указывают дефекты кожи Как красиво одеваться и покорять взгляды окружающих людей |
|
© 2011 Женский онлайн журнал "Леди" |
